Nos dois casos, a investigação resulta de requisição do Ministério Público que, através de ofício, indica os procedimentos para apuração de possível conduta grave (Arquivo Candeia)
No Diário Oficial (DO) desta segunda-feira (14), há duas portarias assinadas pelo prefeito Airton Luís Pegoraro (Avante), que instauram sindicância contra servidoras municipais para apurar supostas infrações disciplinares.
Nos dois casos, a investigação resulta de requisição do Ministério Público que, através de ofício, indica os procedimentos para apuração de possível conduta grave.
Também nos dois casos, as apurações serão realizadas por comissão de sindicância e processo administrativo disciplinar na administração municipal e no Saemba, nomeada no mês de março de 2025.
Outro dado relevante é que a portaria afirma que os dois processos administrativos de sindicância devem correr em segredo, sendo vedada sua publicação e acesso à pessoa não autorizada.
Educação e Saúde
No primeiro caso, as apurações recaem sobre a servidora pública L.V.S.G., ocupante do emprego de diretor de Emei – Escola de Educação Infantil.
Segundo a 1ª Promotoria de Justiça de Bariri, a apuração se encontra em sigilo por envolver menores de idade. O caso está relacionado à denúncia de injúria racial e racismo eventualmente praticados por uma professora de creche escola municipal.
A servidora Silmara Cristina Coscia Beltrami foi designada como representante da diretoria de Educação e Cultura, para acompanhar o processo e participar das audiências.
No segundo caso, a servidora pública E.F.S.R.O., ocupante do emprego de agente comunitário de Saúde, é o objeto da apuração. O servidor Luís Antonio Soares de Camargo foi designado como representante da diretoria interessada para acompanhar e participar das audiências.
A comissão tem 30 dias de prazo para conclui os dois processos administrativos de sindicância. Esse tempo por ser prorrogado por igual período.
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