Prefeito Airton Pegoraro instaurou a abertura de processo administrativo, nomeou comissão averiguadora e afastou a servidora envolvida (Foto Candeia)
Nesta sexta-feira (03), o prefeito Airton Luís Pegoraro instaurou processo administrativo disciplinar para apurar suposta agressão praticada por servidora pública que exerce o cargo de motorista efetivo.
Segundo o prefeito, o objetivo é apurar se houve falta grave, permitir ampla defesa e, se assim se concluir, promover a aplicação de demissão por justa causa.
Para tanto, instaurou a abertura de processo administrativo disciplinar. A apuração será realizada por comissão de sindicância e processo administrativo disciplinar da administração municipal, nomeada no dia 5 de dezembro de 2024.
O processo correrá em segredo, sendo vedada sua publicação na imprensa oficial ou fixação no átrio da prefeitura. Com exceção da parte envolvida, não será permitido acesso aos autos, sem autorização expressa.
A atual diretora de Saúde, Ana Paula de Arruda Falcão, foi nomeada representante da pasta para acompanhar e participar das audiências.
A comissão tem prazo de 60 dias para concluir os trabalhos. Enquanto isso, o prefeito afastou preventivamente, pelo mesmo período, a servidora de suas funções.
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