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Cidade: Sindicato deflagra estado de greve após assembleia

6 mar, 2026

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Servidores públicos durante assembleia geral extraordinária em frente do sindicato (Divulgação)

O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Bariri realizou assembleia geral extraordinária na tarde de segunda-feira (2) e decidiu pela deflagração de estado de greve.
O estado de greve é uma situação aprovada pelas trabalhadoras e trabalhadores, alertando aos governantes que a qualquer momento poderão deflagrar a greve. Quando uma categoria decide entrar em estado de greve, significa que ela vai iniciar os preparativos para deflagrar uma greve.
No fim da tarde de terça-feira (3) ofício assinado pela direção do sindicato chegou à Prefeitura de Bariri, requerendo prazo de 48 horas para reunião com o prefeito Airton Luis Pegoraro (Avante) para tratar do assunto.
No entanto, o chefe do Executivo viajou em Brasília na terça-feira (3), com previsão de chegada ao município na noite de quinta-feira (5). Dessa forma, seria pedida prorrogação do prazo para a realização de reunião.
Entre os temas da pauta da assembleia estavam a possibilidade de greve das ADIs (Auxiliares de Desenvolvimento Infantil), motivada pela alegação de que o Poder Executivo municipal não estaria cumprindo a Lei Federal 15.326/2026 nem teria convocado o sindicato e a categoria para discutir um plano de pagamento.
Também foi discutida a possibilidade de paralisação entre os professores, diante da reivindicação de cumprimento da Medida Provisória nº 1.334/2026 e da Lei Federal nº 11.738/2008, que trata do piso do magistério.
Outro ponto da pauta envolveu servidores de outras categorias que, segundo o sindicato, não teriam recebido reajuste equivalente ao concedido ao Jurídico Municipal, de R$ 345,02 e R$ 420,37, conforme proposta encaminhada pelo Executivo à Câmara Municipal.
A assembleia também abordou debate sobre eventual greve geral dos servidores, relacionada ao não cumprimento da Lei Complementar Federal nº 226/2026, conhecida como “Lei do Descongela”, além de discutir quais categorias poderiam firmar acordos coletivos para adoção de trabalho em regime de home office.

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